Cambio de patron de restaurantes srl de cv
trabajo en logística de restaurantes Vips y estos se van a vender nos hicieron firmar un Memorandum donde viene el cambio de razón social se llama Holdin y algo mas que riesgo corro como trabajador con esto, nos dijeron que nos iban a reubicar que hay de esto?
Usted tiene que checar si lo que firmo solo fue un memorándum, si fue así no le veo mucho problema ya que el cambio de patrón no le afecta a Usted, ya que su antigüedad y derechos se le tiene que respetar.
Puede darse el caso que la Empresa Vips los liquide y posteriormente la empresa Holdin los contrate, eso también es válido. Para que Usted sepa cuánto le toca de su liquidación debe de pasarme datos como su salario, antigüedad, puesto que ocupaba, y prestaciones que tiene.
Si a Usted como trabajador lo reubican tiene que ser en las mimas condiciones en las que se encontraba trabajando en Vips, de lo contrario sería motivo para rescindir la relación laboral y Usted estaría en todo su derecho de demandar el despido injustificado.
Hola, en este caso, mientras sólo sea un cambio de razón social, no hay mucho problema ya que la empresa sigue siendo la misma. En cambio, si no se trata de un cambio de razón social, sino un cambio de patrón, entonces sí se podrían afectar sus derechos dependiendo de las condiciones con las que se pacte el trabajo con Holdin.
Buena tarde, mira es algo complicado, pero seguramente es para que ya no generes antigüedad, yo te recomiendo estar muy al pendiente, ya que al momento de comprar y cambiar de nombre deben darte la antigüedad generada hasta el momento...saludos