¿Contrato laboral por tres meses lo firmo?
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CAUSA LEGAL ABOGADOS
Abogado de Celaya especializado en Derecho Civil
Contestado
hace 11 años
NO es tu obligación firmar ningún documento legal en tu trabajo, salvo que estés de acuerdo en el contenido del mismo. si firmas un nuevo contrato probablemente pierdas la antigüedad que ya has generado o te modifiquen prestaciones laborales lo que seguramente te perjudica.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor