¿descuentos legales?
En la empresa que trabajo me descontaron de mi sueldo unos supuestos reportes que me "levanto" el supervisor, pero no me los enteraron ni me dieron a firmar dichos reportes, quiero saber si es legal. Y en el recibo de sueldo que me dieron no me desglosan los conceptos de descuento.
MeNa Abogados Laborales - QUERÉTARO. MÉXICO
Abogado de Querétaro especializado en Derecho Laboral
Lo primero es determinar la razón de los descuentos que le están aplicando, y con ello, si son procedentes o no. Una vez realizado esto, al revisar también los recibos de pago, podremos determinar cuáles son las opciones que tienes, los riesgos y las consecuencias positivas y negativas de iniciar un procedimiento en contra de la empresa para la que trabaja usted. Si le realizan descuentos indebidos, considerando lo que usted narra, por supuesto que hay forma de reclamar su pago o devolución, pero es necesario revisar documentación y sostener una entrevista de trabajo para este fin. Nos ponemos a sus ordenes. contacto@mendozamostalac.com.mx Saludos.
No es legal descontarle el sueldo por un reporte, la Ley Federal del Trabajo establece en los articulos 97 y 110 los casos en que se puede hacer deducciones al salario le dejo el enlace para que lo cheque. Saludos
Enlace de la Ley Federal del Trabajo:
http://www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma_laboral/archivos/Noviembre.%20Ley%20Federal%20del%20Trabajo%20Actualizada.pdf