Es legal que la empresa donde trabajo me obligue a trabajar el 1 de mayo?
La empresa donde trabajo me exige que trabaje el 1 de mayo lo cual no estoy de acuerdo y me quieren descansar un día laboral para trabajar dicho dicho día, eso es legal?
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Contestado
hace 11 años
Que tal.
Claro que no es legal. El primero de mayo es un día inhábil por ley. Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, no te puede obligar a laborarlo, si te lo pueden pedir y de común acuerdo aceptar que trabajaras pero con una remuneración mayor a la que generarías en un día normal, te debe pagar el triple, artículo 73 de la misma Ley.
Saludos
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