¿Me puede cambiar de área de trabajo menor sin mi consentimiento?
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Contestado
hace 7 años
Buenos días.
Podrías demandar una indemnización por daños morales, derivados del mobbing. Asimismo podrías demandar que te respeten las condiciones laborales (salario, funciones, horario) que actualmente tienes para conservarlos o para que te indemnicen.
Atentamente.
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