Modificacion de horario laboral
Si el patron por intereses de un cliente decide cambiar el horario laboral es motivo de resicion a favor del trabajador y a que tiene derecho a liquidacion o finiquito.
Abogados Heras, Hernández Y Asociados
Abogado de Torreón especializado en Procesal Laboral
Estimado Usuario, el cambio de horario es una modificación a las condiciones laborales contratadas, si el trabajador no está de acuerdo con esa modificación, puede rescindirle el contrato al patrón sin responsabilidad para el trabajador por esa modificación sin el consentimiento del trabajador. el termino para rescindir el contrato al patrón por esta causa es de treinta días a partir de la notificación del cambio de horario o del inicio en el nuevo horario.
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