¿Puedo pedir la rescisión del contrato laboral por sueldo incompleto?

Lo que estás sufriendo se llama Mobbing Laboral, y es muy común en tu caso. Debes demandar por la vía civil ese Mobbing y buscar una compensación en dinero por los daños que te ha causado. Una vez que demandes ésto, probablemente serás despedido y podrás exigir las prestaciones de pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, indemnización constitucional (tres meses de salario) y salarios caídos (12 meses de salario).
Además de hacerle pasar un mal rato a tu jefe, que será satisfactorio por tantos males que te ha hecho pasar. Y si tu salario es de 25 mil, pues estamos hablando de casi medio millón de pesos en la parte laboral, y otro similar en la parte civil.

Saludos.

Usted puede rescindir el contrato, y renunciar a su puesto. Sin embargo, usted sería líquidado con el pago de su finiquito, que implicaría el pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, sabatina y dominical, en su caso. Todas las anteriores, de manera proporcional a los días laborados en el año. Lo verdaderamente atractivo, pidiese suscitarse si es que lo despidieran, que, en cuyo caso, aparte de las prestaciones anteriores, usted puede demandar una indemnización constitucional, equivalente a tres meses de su salario y a los salarios caídos. En ese caso, evite firmar alguna renuncia o finiquito. Saludos.

¿Tienes manera de comprobar que el sueldo esta incompleto?