Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Que tal, claro que sí se puede,
Articulo 59. El trabajador y el patron fijaran la duracion de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los ma...

El "boletinaje" que realizan las empresas es un comunicado extraoficial de los trabajadores que demandan, no siempre se realiza pero si es comun, N...

Hacen falta más datos para darte una respuesta correcta, día del accidente, nivel de incapacidad, si actualmente es parcial permanente o parcial te...

No es legal descontarle el sueldo por un reporte, la Ley Federal del Trabajo establece en los articulos 97 y 110 los casos en que se puede hacer de...

La carta de recomendación puede ayudar a acreditar la relación laboral, sin embargo Usted puede acreditar la relación con cualquier documento que l...

Buena tarde.
Hay que revisar si existió seguro social, o cualquier otro documento que ampare que trabajaste para ésa empresa. De no existir nada ...

Independientemente de la normatividad aplicable a su caso (IMSS, ISSSTE o Ley General de Educación), respecto de la supervisión, pues son requisito...

Así es, puedes acudir a la Procuraduría del Trabajo a exponerles tu caso, a fin de qeu sean ellos los que intercedan a favor de ti. Saludos.

Buenas tardes aquí hay que ver el contrato que tienes actualmente para en base a ello poder tomar una decisión no firmes nada hasta no verlo, de ec...

Buenas tardes,

En este caso, si usted está a disposición de la empresa y le hacen consultas o ir a trabajar a esa hora, se pagaría como horas e...